Die Stiftungsfamilie sorgt mit einem ganzheitlichen Konzept dafür, dass sich die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität der Mitarbeitenden in der Bahnbranche verbessern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer sozialen und familienfreundlichen Unternehmenskultur. 

Durch unsere gewachsene Kompetenz unterstützen wir Sie als Personalverantwortliche in Ihrer sozialen Rolle und ergänzen die Ziele des Personalmanagements durch unsere maßgeschneiderten Angebote.

Sie möchten mehr darüber in einem persönlichen Gespräch (gerne auch über MS Teams) erfahren?

Dann melden Sie sich bei uns:
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